採用情報

成長中の企業だからできる仕事がある。経験がある。成長がある。

新店OPEN、事業・規模拡大のため、新入社員募集!未経験の方でも活躍のチャンスがあります。

平成10年の設立以来、「空間有効活用のエキスパート」として、不動産仲介、家具家電付き賃貸、ウィークリー・マンスリーマンション、ホテル、コインパーキングなど、多岐にわたる不動産事業を展開し、着実に成長を続けるリブマックス。 ウィークリーマンション、マンスリーマンションの運営数は都市型レジデンス系で全国トップクラスのシェアを誇るに至りました。

そんな当社では、共に成長してゆける方を募集しています。
不動産業界での実務経験の有無問わず、一生懸命仕事に取り組む姿勢や結果を評価しますので、当社で着実に実績を積み上げて頂ければ店長やマネージャーのポジションもお任せします。
成長企業ならではの仕事の遣り甲斐を感じてみませんか?

セラピスト募集

先輩からのメッセージ

東日本リーシング事業部
リブマックス千葉店

中村 一輝

- 2012年2月入社 -

常に“一番”を目指し続けることが、自身と会社、そしてお客様の満足に繋がります。

わたしが所属する店では、常に“一番になること”を目指しています。
営業としての“一番”とは、まず“一番にお客様に満足してもらえること”であり、その為に、わたしたちは以下の信条を掲げています。

一つ、お客様を大好きになる。
一つ、整理整頓をして、キレイなお店でお客様を迎える。
一つ、プラス言葉を多く使い、明るい笑顔と明るい声をこころがける。
一つ、誰もが気持ちよく働けるよう、礼儀気遣いを大切にする。
一つ、仕事は、時間と量を決め、猛スピードでこなす。
一つ、お客様にとっての【最高に良い部屋】を紹介する。
一つ、手数料をいただくにふさわしいサービス・ホスピタリティーを提供する。
一つ、「営業力」=「売上」。営業マンたるもの売上予算に絶対にこだわる。
一つ、私たちはチームであり、チームで勝つために自分を使う。

個人の営業能力が試される営業職ではありますが、上記の信条をもって日々楽しく業務に取り組んでいます。


東日本ウィークリー
マンション事業部

根岸 晃司

- 2009年9月入社 -

過去最高の顧客数を維持!それでも、最初は電話応対が不得意で不安でした。

当社では全国6,000室ものウィークリー・マンスリーマンションを扱っており、私たちの業務は、お問い合わせの会話の中からいかにお客様のニーズを読み取り、適した物件を素早くご提案できるかが最大の要です。

私は元々電話対応はあまり得意ではなかったため、最初はとても不安でしたが、周囲のサポートやアドバイスもあり、徐々に成約件数を増やせるようになりました。そして、今では過去最高の顧客数を維持しています。

会社の成長や仲間の支え、お客様からの感謝の言葉は、いつもモチベーションを高めてくれましたし、自分自身の成長や大きな自信に繋がりました。 会社の核となる部署で働くというこの経験は、今後も自身の成長の糧になると確信しています。オペレーションのスタイルは十人十色ですが、協力し合いチームとして共に向上することを大切にしており、これからも日々努力を続けていきます。


ホテル事業部
ホテルリブマックス大手前

淵田 浩二

- 2009年7月入社 -

お客様からの感謝のお声だけでなく、失敗から学んだことが現在の礎になっています。

私は、以前は物流関係の仕事をしておりました。接客業は初めてでしたが、お客様に名前を覚えて頂くことや直接「ありがとう」を言って頂けることが多いこの仕事に就けて本当に良かったと心から感じています。

もちろん、以前の仕事と全く異なりますので、当初は失敗も多くありました。入社して数ヶ月が過ぎて仕事にも慣れてきた頃、予約がブッキングしてしまうというミスをしてしまい、お客様に謝罪をした時のことは今でも忘れられません。

日々、予想外の出来事も多く起こりますが、当初の失敗で学んだように、それ以来、どんな小さな事も確認を怠らないことを常に心がけるようにしています。 今は、支配人を務めさせていただいていますが、これからもっと経験を積み、お客様からの喜びのお声をたくさん頂けるようスタッフの育成に努めたいと思います。


東日本不動産管理部

長谷川 智弘

-2009年11月入社 -

チームメイトでありライバルでもある営業仲間と刺激しあい成長できます。

当社の「営業」は、一般的な”成績重視”・”ワンマン”といった孤独なイメージと異なり、店舗の全員が“チーム”でお客様の応接をしています。

私も早くその柱の一本になりたくて、先輩方を真似ながら、お客様の価値観やご要望を理解しようと必死に努力しました。最初はお客様から苦言もたくさん頂き、今では簡単なことにも大変悩みましたが、そのうち余裕も生まれ、冗談のひとつも言いながら楽しく接客できるようになりました。

つい先日、新人の頃に、あと一歩のところで成約に至らなかったお客様から「前回一生懸命対応してくれた長谷川さんにお部屋探しをお任せしたい」とご連絡を頂き、とても感激しました。私を見て「すごくしっかりしたね」とのお言葉も頂き、自分の成長を実感することが出来ました。
刺激しあえる仲間と共に良い環境で仕事ができることが、「充実」に繋がっていると思います。


採用担当からのメッセージ

当社は、平成10年の創業以来、着実に業績を伸ばし続けて来ました。 ここまで当社が伸びてきた背景には、既存の概念に縛られず、自由で新しい発想を大切にしてきた会社の方針によるものだと思います。 そして、現状に満足せず、常に時代の流れに敏感になり、会社の成長スピードを落とすことになく新しいことに挑戦していくという会社の風土は、 同時に社員一人ひとりの成長スピードをも高めてきたのだと思います。

わたしたち人事部は、一人ひとりの力を最大限に活かし、10年後、20年後の会社を支える新たな人材を育てたい。 そして、型に囚われず、若いスタッフでもチャンスが多い体制を創りたい。そんな思いで、常に新たな制度の導入や取り組みを行っています。

当社が求める人材は、スキルや経験が豊富なことよりも、当社にあった人物であること。 積極的に自ら発信し、考え、そして主体的に行動に移すことが出来る人。 当社には、未経験でも若いうちから、スピードを持ってたくさんの経験を積むことが出来る絶好のフィールドがあります。 また、チームや仲間を大切にするという風土が根付いており、社員同士は良きライバルでありながら、助け合い、 共に前進するという強い意志を持って日々仕事に取り組んでいます。 自分自身の力を試す場所として、仕事を楽しめる方と一緒に働きたいと思っています。


募集要項はこちら

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